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西能建工召開技術工作大會

分類:
新聞動態
作者:
林青青
來源:
黨政綜合辦
2021/03/09 10:38
瀏覽量
【摘要】:

本網訊  近日,西能建工組織召開了技術工作大會。為該公司進一步加快技術人才隊伍建設,做好資質維護升級和提升產品質量集思廣益、把脈開發。黨委委員、副總經理(主持工作)姜劍,黨委委員、總工程師金曉東分別主持了上下午會議。

會上,公司領導班子成員圍繞公司發展定位、發展目標、 經營需要,就加快人才隊伍建設分別做了發言。綜合辦、經營部、質安部圍繞會議主題,分別對“人才技術隊伍建設”、“資質維護提升”、“加強公司產品(業績)質量提升和質量管理”三個方面進行了專題發言;其他參會單位立足職責分別提出了加快人才隊伍建設的合理化意見建議。

隨后,大會進行了分組討論。在討論會議上,參會人員圍繞“如何加快公司技術隊伍建設”主題展開了熱烈的討論,提出了許多中肯、務實的意見建議。

最后,該公司黨委書記、董事長陳恨水做了總結講話。他指出,西能建工是技術服務型公司,要注重科學技術和科學技術人才的建設。要按照“技術支持經營,經營助力技術”的總體工作思路,全面提升技術人員素養和加強技術隊伍建設。

陳恨水強調,一是加強人力資源管理工作。注重人力資源“六大”板塊建設,重點是人力資源規劃,要“招好人、用好人、統籌人”。二是加大員工教育培訓力度。按照業務板塊分類施教,積極采取自學為主,線上線下培訓為輔的教育模式,加強員工教育培訓工作。三是加強人員取證管理。明確工程技術人員取證時間及任務。四是加大獎勵力度。修改完善各項獎勵管理辦法,做到有獎有罰。五是做好統籌調控。在項目承接、用證、用人上做到合理調控。六是加快構建質量管理體系。不斷完善公司三級質量管控體系,切實把“三標體系”落實到施工管理中,提升工程質量。七是加快構建質量文化體系。“精琢極品、卓越創造”,技術工作者要樹立把每一個成果都做成精品的價值追求。八是加強信用體系研究。把信用作為企業的立身之本、成事之基,加快企業信用體系的建立。九是轉變觀念,勵志前行。廣大工程技術人員要轉變觀念,從“要我學”轉變成“我要學”,不斷提升自己的專業技術水平,和公司共同發展。

該公司領導班子成員、中層干部及職業資格二級、中級職稱以上員工共計55人參加了此次會議。(通訊員 林青青)

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