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貫徹新發展理念 推動高質量發展——西能建工召開第四屆三次工代會暨第三屆三次職代會

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貫徹新發展理念 推動高質量發展——西能建工召開第四屆三次工代會暨第三屆三次職代會

分類:
新聞動態
作者:
吳穎
來源:
黨政綜合辦
2021/04/12 15:27
瀏覽量
【摘要】:

本網訊  4月9日,西能建工職代會勝利召開。公司領導班子、職工代表、列席人員共計40余人參加會議。公司黨委委員、副總經理王靜,黨委委員、總工程師、工會副主席金曉東分別主持了職代會與工代會會議。

上午九點,大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。會上,陳恨水對公司工會2020年度為公司作出的貢獻表示肯定。回顧總結了公司2020年工作,分析了2021年主要形勢,面對2021年新的形勢,他指出:要聚焦新常態,深入研究,積極謀劃,用“創業、創新、跨越、卓越”的企業精神指導實踐;要精準策略,著力打好打贏“五場”攻堅戰;要積蓄儲量,繼續前進,抓好生產運營工作;要客觀分析和承認存在的問題,知恥而后勇,補齊短板,提升公司發展質量。對下一步工作陳恨水強調,具體是高度重視,攻堅克難,全力抓好融資保障工作;強力推進,抓好資產盤活;強化黨建引領,著力提升黨建水平;培育新機遇,加快推進板塊轉型升級。

公司黨委委員、副總經理(主持工作)姜劍向大會作《2021年度總經理工作報告》。報告實事求是地總結了2020年度各項工作。他指出,2020年面對嚴峻的市場形勢和新冠肺炎疫情的影響,公司領導班子團結帶領全體干部員工,緊緊圍繞目標任務、攻堅克難,超額完成集團下達的年度目標任務,實屬不易。報告中,指明了公司2021年年度任務目標、“十四五”規劃主要目標、提出了全面完成各項任務的具體措施,是一個思路清晰、客觀務實、催人奮進的報告,對做好2021年各項工作具有重要的指導作用。他強調,2021年作為“十四五”開局之年,風險與機遇共存,面對風險與挑戰、機遇與發展,我們唯有堅定信心、勇于擔當,全力以赴的完成全年各項任務。深入貫徹新發展理念,推動公司高質量發展,將公司做大做強,實現企業價值和員工自我價值,為集團公司打贏打好“五場攻堅戰”,將企業打造為貴州省礦山建設服務的骨干企業、礦山生態環境建設的知名企業不斷努力奮斗。

金曉東在《2021年度工會工作報告》中實事求是地回顧總結了2020年度公司工會在上級工會和公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞公司工作目標和任務,以“強基礎、展形象”為重點,在公司“能礦旗幟 建功先鋒”的引領下,深入實施“和諧先鋒”建設,切實履行工會職能等方面取得的成績。提出2021年公司工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在公司“能礦旗幟·建功先鋒”的引領下,持續深入實施“和諧先鋒”建設,以“員工三項行動”為主線,以“促和諧、重實效”為工作目標,強化工會職能,認真履行職責,加強工會自身建設,發揮橋梁紐帶作用,著力構建和諧勞動關系,團結動員廣大員工為實現年度經營目標任務、推動公司高質量發展做出新貢獻。

與會代表分成兩個組,展開了充分而熱烈的討論。代表們積極建言獻策,對大會各項報告與提交大會討論的有關新修訂管理辦法進行了表決,并一致舉手通過。

公司領導班子成員向大會作述德述職述廉報告并進行民主測評。

會議對公司2020年度先進單位和個人進行了表彰。

 公司黨委、經營班子分別與部門(單位)代表簽訂了《2021年度黨建及黨風廉政建設責任書》《2021年度經濟責任書》和《2021年度安全及質量目標責任書》。

當天下午,大會在莊嚴的《國際歌》聲中順利閉幕。(通訊員 吳穎)

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