貫徹新發展理念 推動高質量發展——西能建工召開第四屆三次工代會暨第三屆三次職代會

本網訊  4月9日，西能建工職代會勝利召開。公司領導班子、職工代表、列席人員共計40余人參加會議。公司黨委委員、副總經理王靜，黨委委員、總工程師、工會副主席金曉東分別主持了職代會與工代會會議。

上午九點，大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。會上，陳恨水對公司工會2020年度為公司作出的貢獻表示肯定。回顧總結了公司2020年工作，分析了2021年主要形勢，面對2021年新的形勢，他指出：要聚焦新常態，深入研究，積極謀劃，用“創業、創新、跨越、卓越”的企業精神指導實踐；要精準策略，著力打好打贏“五場”攻堅戰；要積蓄儲量，繼續前進，抓好生產運營工作；要客觀分析和承認存在的問題，知恥而后勇，補齊短板，提升公司發展質量。對下一步工作陳恨水強調，具體是高度重視，攻堅克難，全力抓好融資保障工作；強力推進，抓好資產盤活；強化黨建引領，著力提升黨建水平；培育新機遇，加快推進板塊轉型升級。

公司黨委委員、副總經理（主持工作）姜劍向大會作《2021年度總經理工作報告》。報告實事求是地總結了2020年度各項工作。他指出，2020年面對嚴峻的市場形勢和新冠肺炎疫情的影響，公司領導班子團結帶領全體干部員工，緊緊圍繞目標任務、攻堅克難，超額完成集團下達的年度目標任務，實屬不易。報告中，指明了公司2021年年度任務目標、“十四五”規劃主要目標、提出了全面完成各項任務的具體措施，是一個思路清晰、客觀務實、催人奮進的報告，對做好2021年各項工作具有重要的指導作用。他強調，2021年作為“十四五”開局之年，風險與機遇共存，面對風險與挑戰、機遇與發展，我們唯有堅定信心、勇于擔當，全力以赴的完成全年各項任務。深入貫徹新發展理念，推動公司高質量發展，將公司做大做強，實現企業價值和員工自我價值，為集團公司打贏打好“五場攻堅戰”，將企業打造為貴州省礦山建設服務的骨干企業、礦山生態環境建設的知名企業不斷努力奮斗。

金曉東在《2021年度工會工作報告》中實事求是地回顧總結了2020年度公司工會在上級工會和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司工作目標和任務，以“強基礎、展形象”為重點，在公司“能礦旗幟 建功先鋒”的引領下，深入實施“和諧先鋒”建設，切實履行工會職能等方面取得的成績。提出2021年公司工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在公司“能礦旗幟·建功先鋒”的引領下，持續深入實施“和諧先鋒”建設，以“員工三項行動”為主線，以“促和諧、重實效”為工作目標，強化工會職能，認真履行職責，加強工會自身建設，發揮橋梁紐帶作用，著力構建和諧勞動關系，團結動員廣大員工為實現年度經營目標任務、推動公司高質量發展做出新貢獻。

與會代表分成兩個組，展開了充分而熱烈的討論。代表們積極建言獻策，對大會各項報告與提交大會討論的有關新修訂管理辦法進行了表決，并一致舉手通過。

公司領導班子成員向大會作述德述職述廉報告并進行民主測評。

會議對公司2020年度先進單位和個人進行了表彰。

 公司黨委、經營班子分別與部門（單位）代表簽訂了《2021年度黨建及黨風廉政建設責任書》《2021年度經濟責任書》和《2021年度安全及質量目標責任書》。

當天下午，大會在莊嚴的《國際歌》聲中順利閉幕。（通訊員 吳穎）