一線送清涼??關愛到基層 ——西能建工領導深入一線慰問廣大員工

       本網訊  八月的貴州驕陽似火、酷暑難當，一陣陣熱浪不斷“烤”驗著奮斗在一線的工作者，他們揮汗如雨、默默堅守，為西能建工高質量發展作貢獻。在集團公司的統一部署、殷切關懷下，近日，該公司領導班子成員分別到各項目對堅守一線的職工進行了親切慰問。

      8月20日，公司黨委委員、副總經理（主持工作）姜劍攜公司工會相關同志來到銅仁碧江區油茶項目，聽取了項目部負責人關于項目建設進展情況的匯報，對炎炎酷暑堅守在工作崗位的一線員工表示感謝，并為全體員工送上涼茶、西瓜等慰問品。他要求，在項目建設中要注重統籌協調，堅持質量優先，加強對施工現場巡查監督，對檢查發現的安全隱患及時整改消除，提高工程資料的管理，及時收集、整理保證各分部的驗收。進一步落實落細防暑降溫保障工作，確保一線員工身體健康。

       8月22日，公司黨委委員、副總經理王靜攜公司工會相關同志來到遵義市三岔河-1鋁土礦詳查項目，對項目一線職工表示親切的問候和關心，并叮囑廣大職工在安全生產的同時，提高防暑降溫意識，把安全健康放在首位，注意勞逸結合。由于項目部年輕人居多，希望項目負責人帶好團隊，起到模范帶頭的作用。在工作中，要善于思考和總結，才能提高工作效率。隨后，王靜送上了藿香正氣水、驅蚊水、涼茶、西瓜等物品，讓廣大一線職工在炎炎夏日感受到一絲清涼。

       8月27日，公司黨委委員、總工程師、工會副主席金曉東到興義義龍新區對項目一線人員進行慰問。在慰問中，金曉東細詢問了基層員工們近期的工作和生活情況，囑咐大家在夏季工作中一定要注意防暑，感謝大家在炎炎夏日依舊兢兢業業的奮斗在各自的工作崗位上。希望廣大職工要繼續發揚工人階級優秀品質，立足本職、愛崗敬業，以更加飽滿的熱情為公司高質量發展貢獻力量。本次發放的防暑降溫用品主要包括苦蕎茶、花露水、風油精等慰問品。

       西能建工開展“送清涼”活動，不僅為一線員工送去了絲絲清涼和公司的深切關懷，還有效地預防了員工中暑事件的發生，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每個生產單位、每個班組、每個高溫崗位和每一名職工，杜絕安全事故的發生，保證生產和安全兩不誤，確保了一線職工的生產安全，切實維護員工的合法權益，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。